武宣严治干部“慵懒散冷”“走读”干部安心住夜

勤劳的蚊子

    “县委严督查，敢实名曝光，真通报。这说明对治理干部‘慵懒散冷’等不良风气动了真格。”武宣县对各乡镇干部职工“走读”问题进行了集中整治，二塘镇一名干部感慨道。

    连月来，武宣县开展乡镇考勤考核制度、住夜纪律、值班纪律三大专项整治，以此树立干部为民务实清廉良好形象，解决干群关系“最后一公里肠梗阻”问题。该县组织开展了公开承诺，强化社会监督。570名党员干部先后向乡镇党委交了《严格遵守工作纪律、杜绝‘走读’行为》承诺书。科级领导干部签订的承诺书由各乡镇收齐后报县纪委存档；承诺情况在乡镇公开栏公布，接受社会监督。对承诺后依然出现“走读”行为的干部，一经发现，严肃处理。金鸡、二塘、三里、东乡等乡镇制定了纠正干部职工“走读”方案并作了合理安排。

    县纪委公开举报电话，设立了举报箱，进一步畅通群众投诉渠道。同时，县纪委、县委组织部联合向全县乡镇干部特别是领导干部家属分别寄送一封信，讲明相关纪律要求，取得家属的理解与支持。各乡镇针对干部“走读”问题建立健全领导干部离开工作地请假制度和报告制度，执行值班制度。金鸡、二塘、东乡等乡镇健全值班、日常考勤、请假、去向告知、应急联动、检查通报等制度并认真实施。据不定期抽查结果显示，各乡镇杜绝了擅自脱岗、离岗、不在岗的现象。

    与此同时，该县对“走读”行为不报告、不制止、不落实具体措施或措施不力，造成“走读”现象普遍存在、单位工作纪律涣散、严重影响工作或群众反响强烈的，按照党风廉政建设责任制有关规定追究相关领导责任。对违反规定、经批评教育后仍不改正的干部职工，取消年度评先评优资格，并按照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等规定给予相应处理。

    为了让干部职工住得下来、安得下心、干得成事，各乡镇充分发挥现有的住房、**食堂功能，为干部职工解决过夜所需的住宿和生活条件。“乡镇**所在地晚上再也不是‘黑麻麻’的了，而是举行气排球、篮球比赛等各种活动，干部职工的业余生活变得丰富啦。”思灵乡党委宣传委员何国脉喜不自禁地说。

    “加强监督检查是严肃党风政纪的关键一环。”县委常委、纪委书记吴孝斌多次强调。根据安排，县纪委、县委组织部、县督考局抽调有关领导及工作人员组成若干检查组，通过明察暗访、跟踪督查、专项检查、电话抽查等方式，定期或不定期对全县乡镇干部是否存在“走读”行为进行检查。对检查中发现的问题，特别是住夜率低的乡镇，不按规定住夜的领导干部、普通干部职工予以点名道姓通报并及时处理。继3月4日至5日抽查后，4月29日晚，县委再次派出10个督查组对公车停放、考勤制度建立情况和执行情况进行专项督查。督查发现，大多数干部职工能够遵守相关制度和纪律规定，扎根基层工作住夜情况良好。有9个乡镇领导班子成员住夜率为100%，很好地发挥了示范带动作用。金鸡、东乡、思灵等乡镇干部职工住夜率为100%。乡镇**管理公车到位，没有发现违反规定使用公车和公车私用现象。